Программа разработана на основании профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
САФУ имени М.В. Ломоносова
Программа профессиональной переподготовки
Кому подойдет это обучение
Руководителям и специалистам, имеющим отношение к управлению персоналом, желающим расширить свои знания в данной области и получить документ, подтверждающий квалификацию
Специалистам, физическим лицам, не имеющим опыта кадровой работы, но желающим работать в сфере управления персоналом
Студентам, желающим приобрести дополнительную профессию, улучшить свои позиции при трудоустройстве
Чему вы научитесь
Организовывать работу кадровых подразделений с учетом современных требований трудового законодательства
Осуществлять поиск кандидатов на вакантные должности
Строить кадровый резерв компании
Проводить оценку и аттестацию персонала
О программе
Обучение
21 октября 2025 г. – 25 мая 2026 г. Занятия проходят три раза в неделю: понедельник, вторник, четверг с 18.00 до 21.00, без отрыва от работы/учебы
Трудоемкость
400 часов
Стоимость
81 500 рублей.
Предусмотрены скидки
и рассрочка платежа.
Формат
Аудиторные занятия. Много практики с отработкой профессиональных ситуаций. Обратная связь от преподавателей-экспертов.
Итоговая аттестация
Экзамен. Экзаменационный билет включает 2 вопроса (теоретического и практического характера)
Документ
Диплом о профессиональной переподготовке САФУ, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности
Содержание программы
Трудовое право РФ
Локальная нормативная база организации
Индивидуальные и коллективные трудовые споры
Организационно-правовая и распорядительная документация по персоналу
Документооборот по учету и движению кадров
Пенсионное законодательство
Обеспечение организации трудовыми ресурсами
Оценка и аттестация персонала
Разработка системы развития персонала
Организация и оплата труда
Корпоративная культура компании
Стажировка
Возможности после прохождения обучения
Трудоустройство в структуры по управлению персоналом различных организаций
Трудоустройство на руководящие должности, в требования к которым входят знание трудового законодательства, наличие навыков эффективной работы с персоналом и умение осуществлять деятельность по развитию сотрудников
Полезное дополнение к основному диплому для студентов, можно совместить направления подготовки, а можно получить дополнительную квалификацию и по совершенно новой профессии
"Имея достаточный опыт кадровый работы, захотелось обновить знания и получить новые умения, навыки в области управления персоналом. Серьезный, грамотный подход к обучению. Программа очень интенсивная и дает достаточный объем знаний. Это именно то, что я и искала (учеба не для галочки). Я осталась очень довольна качеством обучения, уже рекомендую данную программу своим коллегам по работе, друзьям и знакомым"
Ольга, специалист по кадрам
Выпускница 2022 года
"Я прошла программу на четвертом, последнем, курсе и осталась довольна тем, что сделала такой выбор. Программа позволила мне получить представление о работе в совершенно другой сфере, параллельно продолжая обучение на своей специальности. Очень ценно, что многие педагоги программы общаются со слушателями как с коллегами, которым передают опыт, это помогает намного лучше вникнуть в процесс и понимать, зачем тот или иной предмет. Иногда было нелегко, ведь больше половины обучающихся уже работающие специалисты, но зато с ними можно было пообщаться в перерывах и много узнать об уже реальной работе. Я довольна курсом!"
Ирина, студентка ВШИТиАС
Выпускница 2022 года
Контакты
Адрес
Набережная Северной Двины, 17 Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова